加利福尼亚州的芝士蛋糕工厂的餐馆因违反其所在州的劳动法而陷入困境。
在2016年，Drake著名地问：“为什么要在芝士蛋糕上和我战斗？” 现在，南加州的看门人正在与芝士蛋糕工厂作战。 在最近的加利福尼亚州一家法院案件中，这家著名的餐厅连锁店自己的门卫分包商欠工人钱以弥补工资损失-很多钱。
“爱因斯坦近似”-谢尔顿（Jim Parsons，右）寻找物理问题的答案，导致他与潘妮（Penny）（凯利·库科（Kaley Cuoco，左））一起在芝士蛋糕工厂工作，研究大爆炸理论，2月1日，星期一。 （美国东部时间/太平洋时间下午9：31-10：00）在CBS电视网络上。 照片：Sonja Flemming / CBS©2010 CBS Broadcasting Inc.保留所有权利。 ©CBS Broadcasting Inc.
美国食品和甜食大亨起源于洛杉矶。 然而，芝士蛋糕工厂在金州的地点已被裁定犯有可追溯至2014年的非法行为。
2018年6月18日，加利福尼亚州劳工委员会裁定，这家餐厅连锁店及其清洁分包商Magic Touch Commercial Cleaning必须向559名南加州看门人支付450万美元的工资和罚款损失。 该州发现，Magic Touch违反了劳动法，他们支付的工资低于最低工资，拒绝加班，强迫无偿加班，以及未能给予员工适当的进餐和休息时间。
芝士蛋糕工厂与Americlean Janitorial Services Corp.签约，后者将Magic Touch分包给Brea，Newport Beach，Irvine，Mission Viejo，Huntington Beach和圣地亚哥的三个地区的餐厅。
芝士蛋糕工厂外卖。 ©m01229 / Flickr
该诉讼指控看门人从午夜开始轮班，一直工作到早晨，没有休息，这是非法的。 直到Cheesecake Factory工厂的厨房经理检查了他们的工作，Magic Touch的员工才被允许回家，这通常导致其他无偿的清洁工作。 工人每周最多加班10个小时，没有加班费。
尽管调查仅限于三年，但总部位于洛杉矶的清洁工行业观察小组维护合作信托基金（MCTF）声称，这并非这家餐厅连锁店首次允许非法行为。
“这是芝士蛋糕工厂第三次待命，因为打扫餐厅的人的薪水被偷走了数千美元。 这次不同了。 由于该州的新法律，芝士蛋糕工厂也将对打扫餐厅的人的工资被追究责任。” MCTF执行董事莉莉亚·加西亚·布罗尔（Lilia Garcia-Brower）告诉NBC洛杉矶说，该公司的清洁承包商也被指控2007年和2010年的工资违规情况。
2010年《看门人大法官》集会。 ©SEIU Local 1 / Flickr
此案是第SB 588条下的法律，SB 588号法律要求所有当事方对任何违反劳工的行为负责。
劳工专员朱莉·苏（Julie A. Su）向NBC洛杉矶解释说：“客户企业不再能够通过多层合同免于承担工资被盗的责任。” “我们的执法不仅有益于应得薪水的工人，而且也有益于那些受到盗贼打击的合法清洁企业。”
直到故事展开，这是“儿童游戏”中德雷克史诗般的芝士蛋糕工厂的战斗场面：
